Carta Social

La Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores establece los grandes principios sobre los que se basa el modelo europeo de derecho laboral y, de forma más general, el lugar que ocupa el trabajo en la sociedad. Contiene los siguientes apartados:

• Libre circulación,
• Empleo y retribución,
• Mejora de las condiciones de vida y de trabajo,
• Protección social,
• Libertad de asociación y negociación colectiva,
• Formación profesional,
• Igualdad de trato entre hombres y mujeres,
• Información, consulta y participación de los trabajadores,
• Protección de la salud y de la seguridad en el medio de trabajo,
• Protección de los niños y de los adolescentes,
• Personas de edad avanzada,
• Personas con discapacidad.